採用情報

【休日】
4週8休以上（配属先のシフト表により定める）
年間休日日数122日（2023年度実績）

【休暇】
年次休暇：初年度10日（うち5日間を、正職員は採用日から使用可）
特別休暇：夏季等の休暇　年間3日以内
結婚休暇：5日以内
忌引休暇：1～7日間
その他：子の看護休暇、介護休暇、産前産後休業、育児・介護休業　等

当院規程に準ずる

給与：当院規定に準ずる

賞与：定期賞与　基本給・扶養手当・管理職手当合計額の4ヵ月分を2回に分けて支給

6月(夏季)1.5ヵ月分　12月(冬季)2.5ヵ月分（2023年度実績）
※直近6ヵ月の勤務実績や病院の経営状況等により支給割合は変動

通勤手当：規程により1ヵ月55,000円を限度に実費相当額を支給（6ヵ月定期代）

住居手当：最大月額27,000円（家賃55,000円以上を自己負担、職員本人が住宅の契約者である場合）

扶養手当：該当する扶養家族がいる場合、規程に定める額を支給

　　　　　例）配偶者、子1人扶養の場合　月額19,500円

他　　　：超過勤務手当　等

勤務日は要相談

①　履歴書(写真貼付)
②　健康診断書（コピー） 
③　職務経歴書
④　資格証明書写し

※御問合せ、ご質問等は応募職種を明記の上、総務課採用担当者までお願いいたします

〒179－0072
東京都練馬区光が丘2-5-1
練馬光が丘病院　総務課採用担当
TEL：03-3979-3611（代）
FAX：03-3979-3787
E-mail:hikari-saiyo@jadecom.jp（採用担当）