採用情報

給与：経歴・能力等を総合的に勘案し、当院規程に準じた額
賞与：定期賞与　基本給・扶養手当・管理職手当合計額の4ヵ月分を2回に分けて支給

6月(夏季)1.5ヵ月分　12月(冬季)2.5ヵ月分（2022年度実績）
※直近6ヵ月の勤務実績や病院の経営状況等により支給割合は変動

通勤手当：規程により1ヵ月55,000円を限度に実費相当額を支給（6ヵ月定期代）

住居手当：最大月額27,000円（家賃55,000円以上を自己負担、職員本人が住宅の契約者である場合）

扶養手当：該当する扶養家族がいる場合、規程に定める額を支給

　　　　　例）配偶者、子1人扶養の場合　月額19,500円

他　　　：超過勤務手当　待機手当　等

【休日】
4週8休以上（配属先のシフト表により定める）
年間休日日数122日（2023年度）

【休暇】
年次休暇：初年度10日（うち5日間を、正職員は採用日から使用可）
特別休暇：夏季等の休暇　年間3日以内
結婚休暇：5日以内
忌引休暇：1～7日間
その他：子の看護休暇、介護休暇、産前産後休業、育児・介護休業　等

当院規程に準ずる

日勤：午前8時30分～午後5時15分（休憩45分）
1日8時間　週40時間勤務　※シフトにより早番勤務あり
※夜勤：月３～４回程度、オンコール：月3～4回程度

社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

企業年金：確定拠出年金制度（勤続3年以上）

下記応募書類を総務課採用担当宛にお送りください。

書類選考後、面接試験を行います。
【応募書類】
①　履歴書／写真貼付
②　職務経歴書
③　資格免許証の写し
※お問合せ、ご質問等は総務課採用担当までお願いいたします

〒179－0072
東京都練馬区光が丘2-5-1
練馬光が丘病院　総務課　採用担当
TEL：03-3979-3611（代）
FAX：03-3979-3787
E-mail: hikari-saiyo@jadecom.or.jp（採用担当）

※応募前に病院見学が必要になります（予約制）
事前に採用担当者までお申し込みください。
※2022年10月新病院移転に伴う業務拡大による募集