採用情報

病院での看護補助業務の経験ありの方優遇

給与：経歴・能力等を総合的に勘案し、当院規程に準じた額
賞与：定期賞与　基本給・扶養手当・管理職手当合計額の4ヶ月分を2回に分けて支給
　6月(夏季)1.5ヵ月分（2023年度実績）

　12月(冬季)2.5ヵ月分（2023年度実績）
　※直近6ヵ月の勤務実績や病院の経営状況等により支給割合は変動

地域人材手当：月額10,000円（2023年度採用者）
夜間看護等手当：2交代制/1回8,000円（準夜・深夜）
通勤手当：規程により1ヵ月55,000円を限度に実費相当額を支給（6ヵ月定期代）
住居手当：最大月額27,000円（家賃55,000円以上を自己負担、職員本人が住宅の契約者である場合）
扶養手当：該当する扶養家族がいる場合、規程に定める額を支給　例）配偶者、子1人扶養の場合　月額19,500円
他　超過勤務手当、救急呼出等待機手当　等

【休日】
4週8休以上（配属先のシフト表により定める）
年間休日日数122日（2023年度実績）
【休暇】
年次休暇：初年度10日（入職時にうち5日間を付与）
特別休暇：夏季等の休暇　年間3日以内
結婚休暇：5日以内
忌引休暇：1～7日間
その他：子の看護休暇、介護休暇、産前産後休業、育児・介護休業　等
当院規程に準ずる

日勤：午前8時30分～午後5時15分（休憩45分）
1日8時間 週40時間勤務
夜勤：午後4時30分～午前9時00分（休憩120分）
早番・遅番あり

社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
企業年金：確定拠出年金制度（勤続3年以上）

下記応募書類を応募職種を明記の上、総務課採用担当宛にお送りください。

書類選考後、面接試験を行います。
【応募書類】
①　履歴書／写真貼付
②　職務経歴書

※御問合せ、ご質問等は応募職種を明記の上、総務課採用担当者までお願いいたします