正職員（雇用期間の定めなし）

・救急における診察、処置、検査の補助、患者受入搬送

・救急のデータ収集、管理、災害医療、防災に関する業務

・その他、医師・看護師の指示による補助業務等

救急救命士

５９歳以下(定年年齢が６０歳のため)

給与：経歴・能力等を総合的に勘案し、当院規程に準じた額

定期賞与(年2回)
6月(夏季)1.5ヵ月分　（平成30年度実績）
12月(冬季)2.5ヵ月分　（平成30年度実績）

※直近6カ月の勤務実績や病院の経営状況等により支給割合は変動

当院規程に準ずる（年1回）

通勤手当　：　規程により1ヵ月55,000円を限度に実費相当額を支給（6ヵ月定期代）
住居手当　：　最大月額27,000円（家賃55,000円以上を自己負担、職員本人が住宅の契約者である場合）
扶養手当　：　該当する扶養家族がいる場合、規程に定める額を支給
（例）配偶者、子1人扶養の場合　月額19,500円
夜間手当　：　1勤務8,000円

他　超過勤務手当等

【休日】
4週8休以上（配属先のシフト表により定める）
年間休日日数118日（平成30年度）

【休暇】
年次休暇　：　初年度10日（うち5日間を、正職員は採用日から使用可）
特別休暇　：　夏季休暇　年間3日以内（試用期間終了後）
結婚休暇　：　5日以内
忌引休暇　：　1～7日間

その他　：　子の看護休暇、介護休暇、産前産後休業、育児・介護休業　等
当院規程に準ずる

日勤　：　午前8時30分～午後5時15分（休憩45分）

1日8時間、週40時間勤務

当直　：　午後5時00分～翌午前8時30分

※その他、配属部署のシフトによる

社会保険　：　健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

企業年金　：　確定拠出年金制度（勤続3年以上）

下記応募書類を総務課採用担当者宛にお送りください。
書類選考後、面接試験を行います。

【応募書類】
①　履歴書（写真貼付）
②　職務経歴書（業務内容等を詳しく）

※御問合せ、ご質問等は総務課採用担当者までお願いいたします

〒179-0072
東京都練馬区光が丘2-11-1
練馬光が丘病院　総務課採用担当者
TEL：03-3979-3611（代）
FAX：03-3979-3787
EMAIL：hikari-saiyo@jadecom.or.jp（採用担当）

下記日程にて病院見学を実施しております。
事前に採用担当者までお申し込みください。

【病院見学会】
毎週火曜日　午前11時より